企业人力资源管理师是指从事人力资源规划、招聘与配置、培训与开发、绩效管理、薪酬福利管理、劳动关系管理等工作的专业管理人员。
1、一级 企业人力资源管理师:（1）连续从事本职业工作19年以上。（2）取得本职业二级企业人力资源管理师证书后，连续从事本职业工作4年以上。（3）取得本职业二级企业人力资源管理师证书后，连续从事本职业工作3年以上，经本职业一级企业人力资源管理师正规培训达规定标准学时数，并取得结业证书。
2、二级 企业人力资源管理师：①连续从事本职业工作13年以上。②取得本职业三级企业人力资源管理师证书后，连续从事本职业工作5年以上。③取得本职业三级企业人力资源管理师证书后，连续从事本职业工作4年以上，经本职业二级企业人力资源管理师正规培训达规定标准学时数，并取得结业证书。④取得本科学历证书后，连续从事本职业工作5年以上。⑤具有本科学历证书，取得本职业三级企业人力资源管理师证书后，连续从事本职业工作4年以上。⑥具有本科学历证书，取得本职业三级企业人力资源管理师证书后，连续从事本职业工作3年以上，经本职业二级企业人力资源管理师正规培训达规定标准学时数，并取得结业证书。⑦取得硕士研究生及以上学历证书后，连续从事本职业工作2年以上。
3、三级 助理企业人力资源管理师：①连续从事本职业工作6年以上。②取得本职业四级企业人力资源管理员证书后，连续从事本职业工作4年以上。③取得本职业四级企业人力资源管理员证书后，连续从事本职业工作3年以上，经本职业助理企业人力资源管理师正规培训达规定标准学时数，并取得结业证书。④取得专科学历证书后，连续从事本职业工作3年以上。⑤取得本科学历证书后，连续从事本职业工作1年以上。⑥取得本科学历证书后，经本职业助理企业人力资源管理师正规培训达规定标准学时数，并取得结业证书。⑦具有硕士研究生及以上学历证书。
